為構建完善企業文化體系，大力弘揚百聯文化價值，7月25日，商投公司組織開展題為“沒有一個人掉鏈子”的企業文化大討論活動，公司全體員工以沉浸式體驗回顧商投上半年工作亮點和突破，共話企業文化，提升企業文化認知，凝聚共識。
在共創企業文化的融洽氛圍中，大家從各自工作實際出發，通過熱烈的討論，由“我說”帶動“我們說”暢所欲言，讓文化變成行動，員工價值與企業目標高度統一，成為企業發展的不竭動力。公司領導班子參加討論，鼓勵大家要借文化大討論活動契機，推進企業文化體系建設與百聯“十五五”戰略規劃相銜接，形成上下一致的價值觀和行為規范，不斷堅定戰略定位，以文化賦能團隊，讓自驅敏捷成為行動自覺。大討論后，公司隨即開展了戈德堡創意團建，通過環環相扣的游戲設計，再一次詮釋了攻堅克難、使命必達。
此次商投公司開展企業文化大討論是貫徹落實“百聯文化十年看”主題活動的具體舉措，也是梳理歷史積淀、深厚文化底蘊的現實需要。站在“十四五”攻堅收官、“十五五”謀篇布局的重要節點，商投公司將進一步推進企業文化建設，將文化融入百聯的戰略布局，激勵員工將百聯文化根植于心，以企業文化軟實力構筑高質量發展硬支撐。
（供稿：商投公司）